| 募集内容 |
戦略策定、経営改革からデータ分析によるビジネス最適化、成長戦略立案と戦略実現に必要なITシステム構築まで、お客様の変革をサポートします。
※新卒、第２新卒の方は、新卒の募集要項にて応募をお願いいたします。 ▼主な仕事 ・ビジネス戦略/企画/グランドデザイン ・プロジェクトリード・管理 - 経営幹部層におけるCIO支援 - 業務/IT戦略・計画から管理・実行までPMO支援 ・システム導入リード・コントロール - マーケティング・CRM戦略リード - フィンテック・仮想通貨プロジェクトリード - システム導入プロジェクトリード ▼募集のポイント ・コンサルティングの経験がある方はもちろんのこと、未経験でもOK ・エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ制度も用意 ・コンサル未経験であっても、自分のキャリアを実現していく環境をご用意しています。 ※IT経験を必須とさせていただいております。 |
|---|---|
| ポジションの やりがい |
・戦略策定から、業務分析/仮説検証、ITグランドデザイン、実行計画と超上流工程の経験ができる ・自ら立てた戦略を管理・実行し、クライアントビジネスの実現まで経験することができる ・IT/業務改革プロジェクトの経験豊富なコンサルタントと一緒に参画できる ・システムエンジニアからIT/業務コンサルタントへのキャリアアップを目指せる |
| ポジションに 求められる人物像 |
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人 ・素直で透明性のあるコミュニケーションができる人 ・自ら考えて行動することができる人 ・枠にとらわれず、挑戦に意欲的な人 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人 |
| 歓迎経験者 スキル |
・コンサルティングファーム出身者 ・業務改善（BPR）などのBA経験 ・ ITグランドデザイン/要件定義/設計/開発/テスト/移行などの工程における管理、開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 教育・研修制度 |
コンサルティング基礎研修、RPA研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修（Web研修も可）の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。 その他にも勉強会（マネージャ以上が業界やビジネスにかかわるコンサル研修）をしております。キャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。入社研修後もどんどん自身を成長させてください。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 年収例) 経験年数3年 ： 500万 経験年数5年 ： 800万 経験年数10年：1200万 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 業績連動賞与年1回 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（基本勤務時間：9:00-18:00）（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇有 |
| 勤務地 | 東京（プロジェクト都合により出張あり、転勤なし） |
| 保険・福利厚生 |
〇各種社会保険完備 ・全国25,000施設の宿泊施設 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所） ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 〇退職金/傷病手当金制度 〇社内部活動（活動費を会社が支援） ・11部活（スポーツ関連、イベント関連、女子部、ボードゲーム等） |
| 採用プロセス |
書類審査（履歴書・経歴書）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。 もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 |
| その他 | 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント／エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず２人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員（ゼイン）が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。 |
| 募集内容 |
クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供します。主にProcess Automation, Integration Platform, Workflow, Cloud Content Platform, Process Miningといったサービス導入を行い、業務分析/投資対効果分析、設計/開発/検証、運用・保守、チェンジマネジメントまでワンストップで行います。 ※新卒、第２新卒の方は、新卒の募集要項にて応募をお願いいたします。 ▼主な仕事内容 ・サービスの選定から業務分析、投資対効果算定 ・デジタルプロセスによる業務改革 ・設計・開発、導入、運用・保守 ・運用ガイドライン策定、定着化 ▼募集のポイント ・DXの経験がある方はもちろんのこと、未経験でもＯＫ ・エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ制度も用意 ※IT経験を必須とさせていただいております。 |
|---|---|
| ポジションの やりがい |
・業務分析・効果検証、設計、教育、運用定着化設計まで幅広い上流工程の経験ができる ・豊富なDXツールの導入経験ができる ・ITプロジェクトの経験豊富なメンバーと一緒に参画できる ・エンドユーザーと対峙したプロジェクトコントロールができる |
| ポジションに 求められる人物像 |
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人 ・素直で透明性のあるコミュニケーションができる人 ・自ら考えて行動することができる人 ・枠にとらわれず、挑戦に意欲的な人 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人 |
| 歓迎経験者 スキル |
・VB.NET .NET C# Java いずれかの言語 ・開発経験あり |
| 教育・研修制度 |
コンサルティング基礎研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修（Web研修も可）の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。 その他にも勉強会（マネージャ以上が業界やビジネスにかかわるコンサル研修）をしております。キャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。入社研修後もどんどん自身を成長させてください。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 年収例) 経験年数3年 ： 500万 経験年数5年 ： 800万 経験年数10年：1200万 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 業績連動賞与年1回 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（基本勤務時間：9:00-18:00）（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇有 |
| 勤務地 | 東京（プロジェクト都合により出張あり、転勤なし） |
| 保険・福利厚生 |
〇各種社会保険完備 ・全国25,000施設の宿泊施設 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所） ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 〇退職金/傷病手当金制度 〇社内部活動（活動費を会社が支援） ・11部活（スポーツ関連、イベント関連、女子部、ボードゲーム等） |
| 採用プロセス |
書類審査（履歴書・経歴書）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。 もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 |
| その他 | 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント／エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず２人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員（ゼイン）が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。 |
| 募集内容 |
お客様ビジネスにおける課題解決や変革をシステムで実現。要件定義から、システム設計、構築、運用・保守まで、プロジェクトの幅広いフェーズに参画し、お客様の業務や最新の技術やソリューションについての深い知識を持ち、お客様やチームとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードします。
※新卒、第２新卒の方は、新卒の募集要項にて応募をお願いいたします。 ▼主な仕事内容 ・グランドデザイン：現行業務分析/ハイレベル要件定義/IT戦略立案/新システム全体設計/新業務プロセス設計/プロジェクト実行計画立案等 ・要件定義 ：業務要件定義、システム要件定義、非機能要件定義、移行計画、プロジェクト管理計画、チェンジマネジメント計画等 ・設計 ：業務設計、システム設計、インフラ設計、運用設計、移行設計、リリース計画、展開設計等 ・開発 ：業務マニュアル、システム開発、インフラ構築、移行開発、トレーニング計画、テスト計画、品質計画等 ・テスト ：操作マニュアル、システムテスト、インフラテスト、移行リハーサル、品質分析、教育準備、展開本部設置等 ・運用テスト ：トレーニング実施、業務運用テスト、システム運用テスト、移行切替テスト、プロジェクト報告等 ・運用・保守 ：サーバー監視・運用・保守、アプリ保守・運用等 ▼募集のポイント ・IT経験は必須とさせていただいております。 |
|---|---|
| ポジションの やりがい |
・システムグランドデザイン～要件定義～運用保守まで超上流から幅広い工程の経験ができる ・プロジェクト管理（マネジメントフレームワーク）経験ができる ・ITプロジェクトの経験豊富なメンバーと一緒に参画できる ・エンドユーザーと対峙したプロジェクトコントロールができる |
| ポジションに 求められる人物像 |
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人 ・素直で透明性のあるコミュニケーションができる人 ・自ら考えて行動することができる人 ・枠にとらわれず、挑戦に意欲的な人 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人 |
| 歓迎経験者 スキル |
・PM/PL経験あり ・プログラム経験あり ・大規模システム導入経験あり ・サーバー構築経験あり ・ネットワーク構築経験あり |
| 教育・研修制度 |
コンサルティング基礎研修、RPA研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修（Web研修も可）の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。 その他にも勉強会（マネージャ以上が業界やビジネスにかかわるコンサル研修）をしております。キャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。入社研修後もどんどん自身を成長させてください。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 年収例) 経験年数3年 ： 500万/年俸 経験年数5年 ： 800万/年俸 経験年数10年：1200万/年俸 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 業績連動賞与年1回 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（基本勤務時間：9:00-18:00）（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇有 |
| 勤務地 | 東京（プロジェクト都合により出張あり、転勤なし） |
| 保険・福利厚生 |
〇各種社会保険完備 ・全国25,000施設の宿泊施設 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所） ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 〇退職金/傷病手当金制度 〇社内部活動（活動費を会社が支援） ・11部活（スポーツ関連、イベント関連、女子部、ボードゲーム等） |
| 採用プロセス |
書類審査（履歴書・経歴書）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。 もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 |
| その他 | 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず２人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員（ゼイン）が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。 |
| 募集内容 |
2023年卒の募集は通年で実施しております。 ※尚、24卒の方は24卒用にて応募ください。 ZEINの事業はビジネス戦略・ＩＴ戦略といったコンサルビジネスがメインになりますが、企業の働き方改革を推進するテクノロジー（RPAやAI）にも注力しており、次世代のDX戦略をリードしていくために、「dArwIn」の開発も進めております。 今後、テクノロジーの進化によりビジネスはさらに大きく変わっていきます。 そしてテクノロジーを理解し、顧客ビジネスとITをつなげることのできる「コンサルタント」は今後の社会では大きなスキルとなります。これはAIといったオートメーション技術が発展している今、必要不可欠なスキルになります。 成長中のビジネス環境の中で、経験を積みたい、自身の経験値を高めたい、大きな裁量をもって働きたい方、ZEINで力を発揮してください。 お待ちしています！ ▼業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 - ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 - 経営幹部層におけるCIO支援 - 業務プロセス改革 - 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） - マーケティング・CRM戦略リード - FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード - システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 - 業務分析、投資対効果算定 - ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 - AIコミュニケーションデザイン - AI・ロボット開発、導入、運用・保守 |
|---|---|
| ZEINで成長できる理由 |
・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる |
| 得られるスキル |
・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 |
| ZEINの社風 |
・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ |
| 選考フロー |
2パターンの採用プロセスをご用意しております。 ご希望に応じて選考を進めさせていただきますので、下記よりお選びください。 ①書類審査（エントリーシート／履歴書・職務経歴書※）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 本選考に応募する ②カジュアル面談 →書類審査（エントリーシート／履歴書・職務経歴書※）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 カジュアル面談に応募する 面談では、求めることや出来ることなどをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。 選考中においても、先輩社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 ※選考に進まれる方は、２３卒用エントリーシートをこちらからダウンロードし応募時に提出ください。 ※OpenESにて提出する場合は、必ず【 志望動機 】を追記のうえ提出ください。 ※尚、第２新卒の方は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いします。 |
| カジュアル面談について |
「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINではコンサル志望の24卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答 |
| 必須スキル |
下記に当てはまる方はぜひご応募ください。 ・ブランドや肩書より、自分自身の市場価値を高めることでキャリアを形成したい方 ・「人」や「こと」のために自らの意思で行動（努力）できる方 ・目的を理解し、最後までやりきることができる方 ・チームで目標達成に向けて協働することが好きな方 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心を持ち自己研鑽できる方 |
| 求める人物像 |
・ブランドや肩書より、自分自身の市場価値を高めることでキャリアを形成したい方 ・「人」や「こと」のために自らの意思で行動（努力）できる方 ・目的を理解し、最後までやりきることができる方 ・チームで目標達成に向けて協働することが好きな方 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心を持ち自己研鑽できる方 |
| 給与 | 年俸450万（試用期間6か月間は年俸400万での月額計算となります） |
| 勤務地 | 東京本社（プロジェクト都合により出張あり、転勤なし） 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 |
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制（基本勤務時間：9:00-18:00）（休憩1時間） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 |
【スキルアップ支援】 ・webセミナー ・社内勉強会 ・書籍購入補助 ・社内表彰制度 【社内コミュニケーション促進】 ・社内部活動（活動費支給） ・クロスランチ（ランチ代支給） 【リフレッシュ】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ベネフィットワン 【ヘルスケア】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・三大疾病見舞金 ・傷病手当金 【ワークライフバランス】 ・育児休業（最初の5日間は有給扱い） ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート制度 【その他】 ・退職金制度 |
| その他 |
当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず２人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員（ゼイン）が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。 |
| 募集内容 |
2024年卒の募集を開始しました。 ※23卒の方は23卒用にて応募ください。 ZEINの事業はビジネス戦略・ＩＴ戦略といったコンサルビジネスがメインになりますが、企業の働き方改革を推進するテクノロジー（RPAやAI）にも注力しており、次世代のDX戦略をリードしていくために、「dArwIn」の開発も進めております。 今後、テクノロジーの進化によりビジネスはさらに大きく変わっていきます。 そしてテクノロジーを理解し、顧客ビジネスとITをつなげることのできる「コンサルタント」は今後の社会では大きなスキルとなります。これはAIといったオートメーション技術が発展している今、必要不可欠なスキルになります。 成長中のビジネス環境の中で、経験を積みたい、自身の経験値を高めたい、大きな裁量をもって働きたい方、ZEINで力を発揮してください。 お待ちしています！ ▼業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 - ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 - 経営幹部層におけるCIO支援 - 業務プロセス改革 - 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） - マーケティング・CRM戦略リード - FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード - システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 - 業務分析、投資対効果算定 - ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 - AIコミュニケーションデザイン - AI・ロボット開発、導入、運用・保守 |
|---|---|
| ZEINで成長できる理由 |
・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる |
| 得られるスキル |
・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 |
| ZEINの社風 |
・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ |
| 選考フロー |
2パターンの採用プロセスをご用意しております。 ご希望に応じて選考を進めさせていただきますので、下記よりお選びください。 ①書類審査（エントリーシート／履歴書・職務経歴書※）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 本選考に応募する ②カジュアル面談 →書類審査（エントリーシート／履歴書・職務経歴書※）→ 1次面談＋筆記テスト → 最終面談 → 内定 カジュアル面談に応募する 面談では、求めることや出来ることなどをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。 選考中においても、先輩社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 ※選考に進まれる方は、エントリーシートをこちらからダウンロードし応募時に提出ください。 ※OpenESにて提出する場合は、必ず【 志望動機 】を追記のうえ提出ください。 ※尚、第２新卒の方は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いします。 |
| カジュアル面談について |
「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINではコンサル志望の24卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答 |
| 必須スキル |
下記に当てはまる方はぜひご応募ください。 ・ブランドや肩書より、自分自身の市場価値を高めることでキャリアを形成したい方 ・「人」や「こと」のために自らの意思で行動（努力）できる方 ・目的を理解し、最後までやりきることができる方 ・チームで目標達成に向けて協働することが好きな方 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心を持ち自己研鑽できる方 |
| 求める人物像 |
・ブランドや肩書より、自分自身の市場価値を高めることでキャリアを形成したい方 ・「人」や「こと」のために自らの意思で行動（努力）できる方 ・目的を理解し、最後までやりきることができる方 ・チームで目標達成に向けて協働することが好きな方 ・テクノロジー分野に対し、強い好奇心を持ち自己研鑽できる方 |
| 給与 | 年俸450万（試用期間6か月間は年俸400万での月額計算となります） |
| 勤務地 | 東京本社（プロジェクト都合により出張あり、転勤なし） 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 |
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制（基本勤務時間：9:00-18:00）（休憩1時間） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 |
【スキルアップ支援】 ・webセミナー ・社内勉強会 ・書籍購入補助 ・社内表彰制度 【社内コミュニケーション促進】 ・社内部活動（活動費支給） ・クロスランチ（ランチ代支給） 【リフレッシュ】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ベネフィットワン 【ヘルスケア】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・三大疾病見舞金 ・傷病手当金 【ワークライフバランス】 ・育児休業（最初の5日間は有給扱い） ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート制度 【その他】 ・退職金制度 |
| その他 |
当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず２人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員（ゼイン）が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。 |
| 仕事概要 |
【活動目標】 ZEIN株式会社は2017年に創業し、20卒より新卒採用を開始しました。 インターンチームは、役員とともに新卒の採用目標達成に向けて計画から実行までを担当します。 【具体的な業務】 ・就活生の集客戦略の策定と実行 ・ONE CAREERや外資就活、Wantedly、Twitterなどの運用 ・イベントの企画設計と実行 ・インターン採用 ・その他新しくできることがあれば随時実施 -例）採用パンフレットや企業説明動画の制作 【身に付くこと】 ・言語化能力 -ES作成に活きます ・論理的思考能力 -就職活動全般に活きます ・デザイン力 -パワポスライド作成に活きます ・ヒアリング（問いを立てる）能力 -OBOG訪問で活きます |
|---|---|
| 歓迎スキル |
事業を推進していくにあたって、最も重要なのは戦略になります。 そしてその戦略をいかに実行するか戦術をたて結果を評価し、 改善しながら戦略を達成することが、ビジネスの基本になります。 社長・役員直下で、企画・計画・実行・評価・改善の流れを学ぶことができます。 |
| 歓迎スキル |
・ライティング経験 ・PowerPoint、Excelの使用経験 ・人物写真の撮影経験 ・SNSの運用経験 ・イベントの運営経験 |
| 求める人物像 |
ZEINのインターンでは、以下の姿勢があるかを重視しています！ ・目標達成に向けて自ら必要なアクションを検討し、それを実行していく姿勢があること ・バックグラウンドの異なる人達と共通の目的・ゴールに向かって、協働できること ・論理的思考能力を鍛えたいという強い思い |
| 給与 | 時給1200円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F |
| 雇用形態 | アルバイト（有給インターン） |
| 勤務体系 |
勤務可能日: 月,火,水,木,金 週2日以上 6時00分〜22時00分の間で1日4時間以上 ・週に最低15h稼働できる方 ・毎週のインターン定例会議への参加必須 -現在は火曜17:00開始 ＊インターン生の予定に応じて定期的に変更 -原則対面だが、リモートでの参加も可能 ・シフト1週間前提出制（相談の上、変更可能） ・半年以上勤務できる方 |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| 福利厚生 |
交通費支給 ウォーターサーバー、コーヒーメーカー有り |
ZEIN株式会社
〒108-0014 東京都港区芝5丁目3-2
＋SHIFT MITA 2F
TEL：03-6280-4548 / FAX：03-6280-4549
