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募集要項

コンサルタント募集要項

コンサルタント募集要項

募集内容 BPRやマーケティング・CRM、人事、会計、経営統合などのグランドデザインやERP導入にいたるまで、経営幹部層が主軸となるプロジェクトを業務/IT戦略・計画から管理・実行まで全方位でサポートします。

▼主な仕事
・マーケティング・CRM戦略
・人事、会計、経営統合、基幹システムのグランドデザイン
・ERP、SFAの導入
・経営幹部層におけるCIO支援
・プロジェクトを業務/IT戦略・計画から管理・実行まで全方位でのPMOサポート

▼募集のポイント
・コンサルティングの経験がある方はもちろんのこと、未経験でもOK
・エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ制度も用意
・コンサル未経験であっても、自分のキャリアを実現していく環境をご用意しています。
※新卒/第2新卒採用の場合はIT経験は不要ですが、中途採用におきましてはIT経験を必須とさせていただいております。
ポジションの
やりがい
・戦略策定から、業務分析/仮説検証、ITグランドデザイン、実行計画と超上流工程の経験ができる
・自ら立てた戦略を管理・実行し、クライアントビジネスの実現まで経験することができる
・IT/業務改革プロジェクトの経験豊富なコンサルタントと一緒に参画できる
・システムエンジニアからIT/業務コンサルタントへのキャリアアップを目指せる
ポジションに
求められる人物像
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人
・論理的思考、分析・仮説検証ができる人
・ミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる人
・実直で透明性の高いコミュニケーションができる人
・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人
歓迎経験者
スキル
・コンサルティングファーム出身者
・業務改善(BPR)などのBA経験
・ ITグランドデザイン/要件定義/設計/開発/テスト/移行などの工程における管理、開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
教育・研修制度 コンサルティング基礎研修、RPA研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修(Web研修も可)の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。研修制度によりキャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。
給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
昇給 年1回(10月)
賞与 業績連動賞与年1回
勤務時間 専門業務型裁量労働制(基本勤務時間:9:00-18:00)(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇あり
勤務地 東京(プロジェクト都合により出張あり、転勤なし)
保険・福利厚生 各種社会保険完備
・全国25,000施設の宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
採用プロセス 新卒採用:書類審査(履歴書)    → 1次面談+筆記テスト  → 社長面談 → 合格通知
中途採用:書類審査(履歴書・経歴書)→ 社長面談+筆記テスト → 合格通知

面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。
もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
その他 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず2人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。

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RPA導入エンジニア募集要項

RPA導入エンジニアの募集要項

募集内容 クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供します。主にRPA(主な取り扱い製品:UiPath, Winactor, BizRobo)の導入を行い、業務分析/投資対効果分析、ロボット設計/開発/検証、運用・保守までワンストップで行います。

▼主な仕事内容
・RPAツールの選定から業務分析、投資対効果算定
・ロボット作成、導入、運用・保守
・RPAによる開発・運用ガイドラインの策定
・ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築

▼募集のポイント
・RPAツールの経験がある方はもちろんのこと、未経験でもOK
・RPA研修制度を用意しておりますので安心
・エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ制度も用意
※新卒/第2新卒採用の場合はIT経験は不要ですが、中途採用におきましてはIT経験を必須とさせていただいております。
ポジションの
やりがい
・業務分析・効果検証、設計、教育、運用定着化設計まで幅広い上流工程の経験ができる
・豊富なRPA(UiPath, Winactor, BizRoboなど)開発経験ができる
・ITプロジェクトの経験豊富なメンバーと一緒に参画できる
・エンドユーザーと対峙したプロジェクトコントロールができる
ポジションに
求められる人物像
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人
・ミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる人
・実直で透明性の高いコミュニケーションができる人
・論理的思考ができる人
・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人
歓迎経験者
スキル
・VB.NET .NET C# いずれかの言語
・RPA開発経験あり
教育・研修制度 コンサルティング基礎研修、RPA研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修(Web研修も可)の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。研修制度によりキャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。
給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
昇給 年1回(10月)
賞与 業績連動賞与年1回
勤務時間 専門業務型裁量労働制(基本勤務時間:9:00-18:00)(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇あり
勤務地 東京(プロジェクト都合により出張あり、転勤なし)
保険・福利厚生 各種社会保険完備
・全国25,000施設の宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
採用プロセス 新卒採用:書類審査(履歴書)    → 1次面談+筆記テスト  → 社長面談 → 合格通知
中途採用:書類審査(履歴書・経歴書)→ 社長面談+筆記テスト → 合格通知

面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。
もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
その他 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず2人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。

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dArwIn導入エンジニアの募集要項

募集内容 クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、オートメーション戦略の次の一手として弊社プロダクト「dArwIn」の開発/導入を行います。主に業務分析/投資対効果分析、コミュニケーションデザイン、ロボット設計/開発/検証、運用・保守までワンストップで行います。

▼オートメーション化戦略の今後のポイント
RPAは管理関節部門の効率化に集中しており、実際にはコスト削減はできても売り上げをあげるための施策にはなってないのが最大のポイントになります。今後は営業や顧客サポートといった、売上に直結する業務へ効率化範囲を広げる事で本当の意味での生産性向上をしていく事が大事になります。
ただし、フロント業務の効率化には、よりパーソナルな要求(業務処理としては同じだが、人によって、または顧客によって、欲しい条件が異なるもの)に対応していく必要があります。

▼dArwInって?
次のオートメーション化戦略を実現し、 個人の業務効率化アシスタントツールとして会話で業務自動化ができるのが「dArwIn」です。

▼主な仕事内容
・業務分析/設計、AIコミュニケーションデザイン、開発、運用・保守

▼募集のポイント
・AI開発やRPAツールの経験がある方はもちろんのこと、未経験でもOK
・RPA研修/プログラム研修制度を用意しておりますので安心です
・エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ制度も用意
※新卒/第2新卒採用の場合はIT経験は不要ですが、中途採用におきましてはIT経験を必須とさせていただいております。
ポジションの
やりがい
・業務分析/設計・効果検証、コミュニケーションデザインなど幅広い上流工程の経験ができる
・AIやRPA(UiPath, Winactor, BizRobo)など先進テクノロジーの開発経験ができる
・ITプロジェクトの経験豊富なメンバーと一緒に参画できる
・エンドユーザーと対峙したプロジェクトコントロールができる
ポジションに
求められる人物像
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人
・ミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる人
・実直で透明性の高いコミュニケーションができる人
・論理的思考ができる人
・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人
歓迎経験者
スキル
・Ruby、Java、JavaScript, Phyton いずれかの言語
・RPAツール、AIエンジン経験あり
教育・研修制度 コンサルティング基礎研修、RPA研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修(Web研修も可)の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。研修制度によりキャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。
給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
昇給 年1回(10月)
賞与 業績連動賞与年1回
勤務時間 専門業務型裁量労働制(基本勤務時間:9:00-18:00)(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇あり
勤務地 東京(プロジェクト都合により出張あり、転勤なし)
保険・福利厚生 各種社会保険完備
・全国25,000施設の宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
採用プロセス 新卒採用:書類審査(履歴書)    → 1次面談+筆記テスト  → 社長面談 → 合格通知
中途採用:書類審査(履歴書・経歴書)→ 社長面談+筆記テスト → 合格通知

面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。
もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
その他 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず2人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。

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ワンストップエンジニアの募集要項

募集内容 クライアントビジネスの課題解決やビジネス拡大に向け、IT企画・システム導入を実施します。ビジネス戦略に基づいたシステムグランドデザイン、基幹システムやSFA/MA/CRMの導入/インフラ構築までワンストップで行います。

▼主な仕事内容
・グランドデザイン:現行業務分析/ハイレベル要件定義/IT戦略立案/新システム全体設計/新業務プロセス設計/プロジェクト実行計画立案等
・要件定義    :業務要件定義、システム要件定義、非機能要件定義、移行計画、プロジェクト管理計画、チェンジマネジメント計画等
・設計      :業務設計、システム設計、インフラ設計、運用設計、移行設計、リリース計画、展開設計等
・開発      :業務マニュアル、システム開発、インフラ構築、移行開発、トレーニング計画、テスト計画、品質計画等
・テスト     :操作マニュアル、システムテスト、インフラテスト、移行リハーサル、品質分析、教育準備、展開本部設置等
・運用テスト   :トレーニング実施、業務運用テスト、システム運用テスト、移行切替テスト、プロジェクト報告等
・運用・保守   :サーバー監視・運用・保守、アプリ保守・運用等

▼募集のポイント
・新卒/第2新卒採用の場合はIT経験は不要ですが、中途採用におきましてはIT経験を必須とさせていただいております。
ポジションの
やりがい
・システムグランドデザイン~要件定義~運用保守まで超上流から幅広い工程の経験ができる
・プロジェクト管理(マネジメントフレームワーク)経験ができる
・ITプロジェクトの経験豊富なメンバーと一緒に参画できる
・エンドユーザーと対峙したプロジェクトコントロールができる
ポジションに
求められる人物像
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人
・ミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる人
・実直で透明性の高いコミュニケーションができる人
・論理的思考ができる人
・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人
歓迎経験者
スキル
・PM/PL経験あり
・プログラム経験あり
・大規模システム導入経験あり
・サーバー構築経験あり
・ネットワーク構築経験あり
教育・研修制度 コンサルティング基礎研修、RPA研修、プログラミング研修、役職/スキル別外部研修(Web研修も可)の中から適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能です。研修制度によりキャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。
給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
昇給 年1回(10月)
賞与 業績連動賞与年1回
勤務時間 専門業務型裁量労働制(基本勤務時間:9:00-18:00)(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇あり
勤務地 東京(プロジェクト都合により出張あり、転勤なし)
保険・福利厚生 各種社会保険完備
・全国25,000施設の宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
採用プロセス 新卒採用:書類審査(履歴書)    → 1次面談+筆記テスト  → 社長面談 → 合格通知
中途採用:書類審査(履歴書・経歴書)→ 社長面談+筆記テスト → 合格通知

面談では求めることや出来ること、会社に期待することや待遇面などをお互い納得いくまでお話をさせていただければと思います。
もちろん同世代・同キャリアの社員との面談もご希望に応じてアレンジさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
その他 当社には各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタント/エンジニアが多数在籍しております。またプロジェクトを一人で行うことはなく、必ず2人以上のチームでクライアントへサービスを提供します。 そのため、プロジェクトを進めるうえで困ったことや、不明なことがあっても、ミッション「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」にある通り、会社全体が一つのチームとしてサポートし合い、未経験であったり、知見が不十分であったりしても、社を挙げて全力でバックアップします。

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